Bekerja dari jarak jauh pada awalnya merupakan pilihan tergantung pada bidang pekerjaan Sobat. Namun, pandemi COVID-19 tidak membuat karyawan memiliki pilihan untuk bekerja dari rumah. Semua sama, karyawan harus beradaptasi dengan situasi meskipun ada tantangan. Itu tidak mudah karena masalah seperti anak-anak di rumah dan menyebabkan banyak kebisingan dan keributan. Ada juga tantangan untuk beradaptasi dengan pekerjaan kantor dan pekerjaan rumah. Itu juga mahal. Biaya tambahan seperti membeli gadget komputer untuk setiap karyawan.

Selain itu, merawat peralatan tersebut di rumah bukanlah tugas yang mudah. Ada tantangan anak penasaran yang ingin mendalami komputer. Ada juga tantangan untuk mengakses internet. Apalagi jika rumah pekerja berada di pedesaan. Pertemuan dengan rekan kerja juga menjadi tantangan. Itu karena mereka tersebar ke berbagai belahan dunia. Ada begitu banyak gangguan di sekitar dan juga para pekerja merasa terisolasi dari kantor. Alat tulis kantor seperti stapler menjadi tantangan yang harus didapatkan setiap pekerja. Yah, terlepas dari semua tantangan, pekerjaan harus dilakukan. Di bawah ini adalah beberapa tips tentang cara meningkatkan kinerja kerja Sobat.

Memiliki Jadwal Standar

Ada perusahaan yang tidak punya pilihan lain selain memecat pekerjanya untuk menghemat anggaran. Jadi, Sobat perlu membuat jadwal dan menaatinya. Jadilah produktif di perusahaan sehingga mereka tidak berpikir untuk memecat Sobat. Jadwal akan bertindak sebagai panduan bagi Sobat sehingga Sobat dapat mengetahui apa yang harus dilakukan dan diselesaikan pada hari itu. Jadwal juga untuk majikan untuk mencatat pekerjaan yang harus dilakukan.

Pekerjaan tersebut kemudian dibagi menjadi karyawan. Agar pekerjaan dapat diselesaikan, penting untuk mempertimbangkan jumlah pekerjaan yang diberikan pada hari itu. Itu juga harus ditulis dalam bahasa yang sederhana sehingga dapat dimengerti oleh semua orang. Selain itu, juga harus fleksibel terhadap perubahan. Oleh karena itu, jadwal sangat penting bagi pekerja dan pemberi kerja untuk bertindak sebagai panduan untuk pekerjaan jarak jauh.

Kelola Gangguan Sobat

Ada begitu banyak gangguan di rumah. Salah satu gangguan adalah anak-anak dan kebisingan di sekitarnya. Hal pertama yang harus dilakukan sebagai karyawan adalah membiarkan semua orang di rumah mengerti bahwa Sobat masih bekerja. Sebanyak Sobat sekarang tidak di rumah, Sobat masih bekerja. Tetapkan batasan dan biarkan anak-anak Sobat memahami konsekuensi dari melewatinya. Jika mereka membutuhkan sesuatu, mereka harus menunggu jam istirahat atau melakukannya sendiri.

Cara lainnya adalah membuat stasiun kerja tempat Sobat dapat bekerja dengan gangguan terbatas. Kebisingan yang berasal dari televisi dan radio dapat dibatasi. Sobat dapat memilih untuk mengatur waktu untuk menghidupkan dan mematikannya. Dengan batasan seperti ini, Sobat akan dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai jadwal. Kuasai gangguan Sobat dan pelajari cara menghadapinya.

Tetapkan Prioritas dan Disiplin Diri

Tetapkan prioritas untuk alur kerja Sobat. Buat hierarki pekerjaan yang perlu Sobat lakukan sebelum hari berakhir. Mulai dari yang paling penting hingga yang kurang penting. Sebagai alternatif, Sobat dapat memulai dengan tugas yang mudah hingga tugas yang berat. Ini akan membantu Sobat mencegah menghabiskan terlalu banyak waktu melakukan satu tugas. Segera setelah Sobat selesai dengan yang mudah, kerjakan yang berat dan selesaikan. Di kantor, Sobat memiliki supervisor untuk memantau pekerjaan Sobat, di sini Sobat perlu mendisiplinkan diri.

Sobat juga perlu disiplin jika ingin mengelola data. Sebagian besar tugas jarak jauh memerlukan data untuk menyelesaikan pekerjaan. Karena itu Sobat harus mendisiplinkan konsumsi Sobat. Tidak ada orang yang terus memeriksa apa yang Sobat lakukan. Jadi, disiplinkan diri Sobat dan bimbing diri Sobat sendiri. Miliki daftar tugas untuk memandu performa kerja Sobat. Disiplinlah diri Sobat untuk memperkirakan kapan Sobat perlu bangun untuk melakukan pekerjaan rumah sehingga Sobat dapat melakukan pekerjaan kantor. Sobat juga perlu memperkirakan kapan harus istirahat makan siang dan rem lainnya. Selain itu, Sobat harus mempertimbangkan kapan harus mengakhiri waktu kerja. Kamu harus menggunakan komputasi awan untuk menyimpan data penting sehingga Sobat dapat menghasilkan karya berkualitas tepat waktu.

Latih Keterampilan Komunikasi Sobat

Komunikasi sangat penting saat mengerjakan tugas kantor dari rumah. Sobat perlu berkomunikasi dengan kolega Sobat. Ini akan membantu Sobat mengetahui pekerjaan apa yang dilakukan dan bagaimana hal itu harus dilakukan. Komunikasi juga efektif dalam rapat. Sekarang kesalahan digital dan karena itu menggunakan teknologi untuk berkomunikasi. Sobat dapat menggunakan situs online seperti zoom meeting antara lain. Ini akan membantu Sobat berkomunikasi secara efektif dan bahkan memiliki kamera yang akan membantu Sobat melihat satu sama lain. Keterampilan komunikasi sangat penting agar pekerjaan jarak jauh yang fleksibel dapat berhasil.

Memotivasi Karyawan dengan Penghargaan

Ada kebutuhan untuk motivasi di tempat kerja. Terutama pada masa-masa sulit seperti itu. Banyak sekali tantangan yang dihadapi karyawan untuk menyelesaikan pekerjaan di tengah situasi di rumah. Dengan demikian dewan manajemen harus mempertimbangkan untuk memberi penghargaan kepada karyawan mereka.

Beberapa hadiah bisa berupa pembayaran atau cuti dan piala. Either way, karyawan perlu merasa termotivasi untuk bekerja dalam kondisi sulit.

Akhir kata

Telekomunikasi bisa menjadi tugas berat di awal. Namun, ketika Sobat belajar mengatur diri sendiri, itu akan mudah. Seiring waktu, Sobat akan belajar mengelola gangguan dan tantangan lain di sekitar Sobat.

tentang Penulis

Monica adalah seorang penulis dan pembuat konten yang bersemangat. Minatnya meliputi aktivitas luar ruangan, kebugaran, teknologi, kewirausahaan, dan segala sesuatu di antaranya. Sapa Monica di Twitter @monical_lee.

Monica adalah seorang penulis dan pembuat konten yang bersemangat. Minatnya meliputi aktivitas luar ruangan, kebugaran, teknologi, kewirausahaan, dan segala sesuatu di antaranya. Sapa Monica di Twitter @monical_lee.